문제의 본질에 집중하고 직접 해결하기
•
본질적인 문제가 무엇인지 집착하고 그것을 직접 발로 뛰며 해결하는 것에 가치를 두고 있습니다. 개인으로서, 그리고 팀으로서 어떤 문제를 풀고자 하는지 항상 인지하고, 이를 이루기 위한 결정을 내립니다.
•
셀파스는 이 가치를 지키기 위해 문제에 대해 지속적으로 환기하고 공론화 합니다. 또한 빠르고 직접 해결 가능한 환경을 제공하고자 노력합니다.
실패를 통해 배우기
•
빠르게 실패하고 빠르게 배웁니다. 가설을 빠른 실행을 통해 검증하고, 측정하여 더 나은 가설로 성장시키는 것을 추구합니다.
•
절대 실패를 탓하지 않습니다. 대신 명확한 회고를 통해 더 나은 시도로 나아갈 수 있는 팀 문화를 지향합니다.
팀플레이로 승리하기
•
의견을 적극적으로 공유하고 설득하며 설득당하고, 한 팀으로 실행합니다.
•
셀파스는 팀의 성공을 위해 목표를 지속적으로 공유하고, 함께 설정합니다. 팀이 겪는 문제에 대해서도 적극적으로 소통하고 해결합니다.
주도적으로 일하기
•
체계가 없는 상황에서도 책임감을 갖고 문제 해결을 위한 액션 플랜을 스스로 수행하는 것을 중요시 생각합니다.
•
셀파스는 이런 개개인의 능력과 창의성을 극대화하기 위해 자율적이고 유연한 환경이 필요하다고 믿습니다. 개인에게 권한과 책임을 부여하고 틀을 깨는 행위를 장려합니다. 이를 위해 팀원 모두를 신뢰합니다.